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发布时间:2015-04-09 浏览:3526 次
近年来,医院的规模逐渐扩大,业务水平不断提升,对工作人员的数量和素质都有了更高的要求。为适应医院发展的需要,门诊部不断引进年轻人才,为科室业务增添了新鲜的血液,80后年轻医生的队伍越来越壮大。这些年轻的医务工作者们热爱学习,努力工作,每天以最饱满的状态投入到临床诊疗中。不怕苦不怕累,完全没有80后独生子女身上的骄娇二气。她们以实际行动感动着身边的每一 位同事与患者。 产科门诊侯雯雯医生,每天接待数十位各月份孕妇,而她自己也处于十月怀胎最为辛苦的时刻。怀孕期间,她从未向领导申请一天特殊照顾,一直坚持在工作岗位上,为每位准妈妈耐心的诊断治疗,解释各项化验结果,直至临盆出现见红,仍然没有离开。护士们怕她太辛苦,纷纷劝她立即离开诊室住院待产,她平静的说:“我现在不能离开,虽然我和我的病人一样都是孕妇,可我们的产科门诊是一对一的服务,只有我最了解她们的状况,如果换了新的医生她们一定会内心不踏实,我一定要把她们先安排好,我才能去住院。我只是见红,没有太大关系。” 由于二胎政策开放,门诊量急剧上升,频频出现了人手不够的现象,医生护士每天忙到焦头烂额也无法在工作时间内处理好每位病人。这时,大家想到了在家休产假的张聪医生,一向重视人文关怀的领导非常犹豫,张医生初为人母,产假还没结束,怀中娃娃正是吃奶的时候,这个时候要求医生放弃产假回医院上班,是不是有些让人为难了呢。但门诊的工作量实在是太大了,无奈之下,领导硬着头皮给张聪医生打了电话,说明了门诊的情况,善解人意的张聪二话不说,当即表示,愿意放弃剩余产假。第二天,她按时出现在门诊岗位,没有半句怨言,让领导和同事万分感动。 因为门诊工作的许多特殊性,领导临时抽调了方便门诊的张媔秋医生来协助产科门诊的工作,因为时间紧,交接工作出现了困难,腾芳医生来到产科门诊开始工作后,方便门诊的值班工作一时难以找到合适的人选接替。腾芳医生没有提出任何要求,除了在工作日完成产科门诊工作以外,默默的又承担起方便门诊的周末值班工作,其精神真的难能可贵。 在门诊部,这样的好医生还有很多很多,她们年轻却不焦躁,热情却不功利;她们美丽时尚,也和当今的80后一样爱看韩剧,爱上淘宝,可是当工作当病人需要她们的时候,她们和老一辈一样任劳任怨的工作在最艰苦的岗位上,她们默默的奉献着自己的才华。同样的热情爱着工作,爱着患者。为工作她们牺牲了许多自己的个人空间和家庭生活。我们为医院有这样一批努力上进善良的年轻人感到无比骄傲,从她们身上,我们看到了妇幼的朝气蓬勃、更加辉煌的未来。(党办)