院务公开制度
一、总则
为进一步规范医院院务公开工作，增加管理和服务的透明度，保障医院职工的民主权利和社会公众的有效监督，促进依法执业、诚信行医，制定本制度。
二、组织分工
（一）建立完善的组织结构，健全工作机制，切实加强组织领导，及时调整院务公开领导小组人员，明确工作职责和权限，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、处（科）室负责人直接抓，确保院务公开工作深入开展。
（二）健全工作制度、监督制度、检查考核等制度体系，并强化制度执行，扎实开展院务公开工作。
（三）按照“谁主管谁负责”的原则由各处（科）室按照院务公开责任分工，明确到人，做实工作责任制。
三、公开形式
（一）公示内容与公开对象结合紧密，做到常规内容季度更换、相关内容及时更新。
（二）对社会和患者公开事项的方式，主要通过媒体、宣传栏等形式及时公开。设立意见箱、投诉电话，建立社会监督员制度、患者出院或门诊收费清单、触摸屏查询收费等。
（三）对职工公开事项的方式，以职工代表大会为基本形式，充分发挥职代会的作用，保障日常民主管理工作的正常进行。通过党政联席会、办公会、院周会等形式，定期或不定期通报应公开事项。
（四）不断拓展院务公开内容，利用“互联网＋”等手段更新院务公开形式。及时、准确、动态发布各类信息。
四、公开内容
公开内容包括：
（一）向社会公开：
1.医疗机构概况
2.医疗机构环境
3.行风廉政建设
4.医疗服务
（二）向患者公开：
1.服务告知
2.服务价格及收费
（三）向职工公开：
1.“三重一大”制度落实
2.业务管理
3.职工关注
五、监督考核
（一）认真履行发布信息的报批手续，责任处（科）室对需要公开的信息进行全面核实，再行发布,并有完整的发布登记。对于涉及保密规定的事项要进行保密审查并说明是否公开理由。
（二）成立由纪律监督室、工会、信访行风办公室等内设机构组成的考核监督组织，主动接受社会公众及院内职工对院务公开工作的监督，发现问题及时整改，把院务公开做到明处、落到实处。
（三）为确保院务公开工作有效实施，各处（科）室要以监管为重点，加大对院务公开情况的监督检查力度。日常工作中以处（科）室自查为主，不定期开展院内督查，对照院务公开细则考核处（科）室落实情况，对未落实项目进行通报并择期整改，考核结果将纳入处（科）室年度考评。