2007年3月30日—31日，南京市妇幼保健院六届二次职工代表大会隆重召开。大会内容丰富、紧凑高效、气氛热烈，是一次民主的大会，团结奋进的大会，凝聚人心的大会！在为期一天半的会议里，代表们认真听取了《2007年工作计划》、《2007年奋斗目标》、《关于推行管理岗位竞争上岗岗位职数与条件的决定》、《院长奖励基金绩效考核分配实施方案(试行)》、《临时合同聘用专业技术人员管理暂行办法》、《在职职工学习、学历(学位)教育管理暂行办法》、《科研奖励补充规定》、《职业道德纪律奖惩条例》、《2006年财务决算》、《2007年财务预算》、《职工工休假管理补充规定》十一个报告，以小组讨论的方式对报告的具体内容进行了审议，投票表决通过了《关于推行管理岗位竞争上岗岗位职数与条件的决定》等七个报告，并完成了院领导班子成员述职、述廉及民主测评。
    与会代表们一致认为：医院2007年工作计划和奋斗目标全面具体、切合实际、详实可行，其中开拓医疗业务新领域、深化人事分配制度改革、促进学科建设发展、加强基础管理、加快医院基础建设和提升医院文化内涵等方面的计划和目标鼓舞人心，令人振奋。代表们还重点就关系到医院又快又好发展和职工利益的医疗科研、分配制度改革、深化管理、人才队伍建设等多方面内容展开了激烈的讨论，畅所欲言，坦诚建言，献计献策，共向大会提交议案12条,立案2条。
    六届二次职工代表大会的圆满成功召开，为医院持续和谐快速发展奠定了坚实的群众基础和政策导向，医院将以科学发展观指导建设与发展，着力构建和谐医院，坚定实施“发展、强院、和谐、富民”医院发展战略，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态，奋力开拓，不断创新，推进医院又好又快发展。

党办（李跃峰）